Ter bevordering van de veiligheid van mens en materiaal binnen een bedrijf, is er wettelijk vastgelegd dat, naast dat de bedrijfshulpverlening geregeld moet zijn, er ook een Risico Inventarisatie & Evaluatie moet zijn binnen een bedrijf. Hiermee worden alle zichtbare, maar ook onzichtbare risico’s in kaart gebracht, voor de werknemers binnen het bedrijf of organisatie.
Ook hier geldt dat dit verplicht is, zodra het bedrijf een werknemer heeft. Hier moet het woord werknemer, wel in de volle breedte van het woord gelezen worden. Want onder werknemer, wordt namelijk ook begrepen, een inhuurkracht, stagiair, uitzendkracht of een vrijwilliger. Dat betekent nogal wat voor bijvoorbeeld de ZZP-er, die een stagiair heeft meelopen, of een (sport)club met een aantal vrijwilligers.
Daarnaast is vastgelegd wanneer je zelf een RI&E mag maken en wanneer dat door een deskundige gemaakt moet worden. De grens is hierbij 25 werknemers.
De Arbeidsinspectie is het controlerend orgaan en kan tevens direct proces-verbaal opmaken en een boete opleggen, wanneer niet aan de wettelijke eisen voldaan is.
Wanneer u naar de site www.rie.nl gaat, komt u op de website, waar alle info staat over de vereiste van wanneer u een RI&E moet hebben en waar de RI&E aan moet voldoen. Op deze site is tevens een handzaam keuzetraject in te vullen, om te achterhalen, waartoe u verplicht bent, met betrekking tot een RI&E.
U kunt veel zelf doen, wat uiteraard kosten scheelt. Wanneer u er echter voor kiest om dit uit te besteden, kan SSN Bedrijfshulpverlening u hierin ondersteunen.